một. Số lượng cần tuyển kiểm soát an ninh
– Cấp bậc: Chỉ huy: 02 người
– Ca trưởng: 04 người
– Nhân viên: 20 người (05 nữ)
hai. thể hiện công việc:
– Tuần tra canh gác giữ giàng an ninh quy trình tại công ty được phân công.
– Kiểm soát người, công cụ, hàng hóa ra vào mục tiêu theo thứ tự đã lập sẵn.
– Duy trì nội quy của chủ quản 1 cách nghiêm túc.
– Thường xuyên kiểm tra công tác PCCC tại đơn vị .
– Kiểm soát và xử lý những tình huống sự cố có thể xảy ra tại công ty.
– ghi chép sổ sách và Thống kê mọi diễn biến của ca trực cho cấp trên được biết.
3. Kỹ năng cơ bản:
– Tác phong lịch sự, nghiêm trang của người kiểm soát an ninh nhiều năm kinh nghiệm.
– Có tinh thần bổn phận cao trong công việc, thật thà, siêng năng.
– gần gũi với người dùng và nhân viên tại tiêu chí.
– Kỹ năng giao du, ứng xử cơ bản
4. Tiêu chuẩn:
– Nam tuổi từ 18 tuổi – 50 tuổi.
– Nữ tuổi từ 18 tuổi – 40 tuổi.
– Lý lịch rõ ràng.
– Không tiền án, tiền sự, không sử dụng ma túy, không xăm hình.
– Không yêu cầu bằng cấp, dành đầu tiên ứng cử viên có kinh nghiệm trong ngành.
5. Quyền lợi:
– Mức lương từ 5,000,000 – 7,000,000 đồng/tháng tùy vị trí làm việc, hưởng các chính sách phúc lợi rẻ nhất và những chế độ nhân sự phù hợp.
– Miễn phí toàn bộ chi phí tập huấn cho viên chức bảo vệ chưa có kinh nghiệm, nhận lương tính từ lúc thời kì học nghiệp vụ.
– Miễn phí chỗ ở cho nhân viên ở xa.
– đơn vị cam kết trả Lương đúng ngày quy định hàng tháng.
6. yêu cầu khác:
giấy tờ ứng tuyển bao gồm:
– Đơn ứng tuyển.
– Sơ yếu lý lịch.
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân công chứng.
– Bằng cấp có liên can
– Có thể bổ sung giấy tờ sau nhận việc.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét