Thứ Ba, 31 tháng 5, 2022

Xuất khẩu lao động SINGAPORE

 

Định nghĩa xuất khẩu lao động SINGAPORE là gì?

1. Xuất khẩu lao động SINGAPORE là gì?


Xuất khẩu lao động SINGAPORE là hoạt động mua – bán hàng hóa sức lao động nội địa cho người sử dụng lao động nước ngoài.

  • Người dùng lao động nước ngoài ở đây chính là chính phủ nước ngoài hay cơ quan, doanh nghiệp kinh tế nước ngoài có nhu cầu sử dụng lao động trong nước.

  • Hàng hóa sức lao động nội địa: là muốn nói tới đội ngũ lao động trong nước sẵn sàng cung cấp sức lao động của mình cho người sử dụng lao động ngoài nước.

Hoạt động mua – bán diễn đạt ở chỗ công nhân trong nước sẽ bán quyền dùng sức lao động của mình trong một khoảng thời điểm cố định cho người dùng lao động ngoài nước để nhận về 1 khoản tiền dưới hình thức lương thưởng. Còn người dùng nước ngoài sẽ dùng tiền của mình mua sức lao động của người lao động, bắt buộc họ phải thực hành công việc nhất định nào đấy ( do 2 bên thỏa thuận ) theo ý muốn của mình.

Những hoạt động tìm – bán này có một điểm đặc thù đáng lưu ý là: quan hệ mua-bán chưa thể kết thúc ngày được vì sức lao động chẳng thể tách rời công nhân. Quan hệ này bắt đầu cho 1 quan hệ mới – quan hệ lao động. Và quan hệ lao động sẽ chỉ thực sự kết thúc khi hợp đồng lao động ký kết giữa hai bên hết hiệu lực hoặc bị xóa bỏ hiệu lực theo thỏa thuận của hai bên.

2. Nội dung xuất khẩu lao động SINGAPORE gồm

Xuất khẩu lao động gồm có 2 nội dung:

  • Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

  • Xuất khẩu lao động tại chỗ (Xuất khẩu lao động nội biên): công nhân trong nước khiến việc cho các đơn vị FDI, các đơn vị quốc tế qua Internet.

Xét về nội dung: đưa người lao động đi khiến cho việc có thời hạn ở nước ngoài.

người lao động ở đây bao gồm: người lao động khiến những công tác phổ biến, cung ứng , giúp việc….(những công việc ít đòi hỏi trình độ chuyên môn), chuyên gia, tu nghiệp sinh.

Chuyên gia: là các người lao động có trình độ chuyên môn từ bậc đại học trở lên

Tu nghiệp sinh : chỉ những công nhân chưa đáp ứng được yêu cầu về trình độ chuyên môn của nước du nhập lao động và nếu như muốn vào làm việc ở những nước này họ phải được hợp pháp hóa dưới hình thức tu nghiệp sinh – tức là vừa làm cho vừa được đào tạo tiếp diễn về trình độ chuyên môn kỹ thuật

3. Những hình thức xuất khẩu lao động SINGAPORE

Hình thức xuất khẩu lao động là cách thực hiện việc đưa công nhân đi làm cho việc có thời hạn ở ngoài nước do nhà nước quy định. Ở SINGAPORE tới bây giờ còn đó các hình thức sau

Cung cấp lao động ra nước ngoài

Nội dung: những tổ chức xuất khẩu lao động sẽ tuyển lao động SINGAPORE đi làm cho việc ở ngoài nước theo các hợp đồng cung ứng lao động.

Đặc điểm :

  • Những doanh nghiệp tự mình đảm nhận tất cả những khâu từ tuyển chọn tới đào tạo, đưa đi và quản lý người lao động ở ngoài nước

  • Các đề nghị về tổ chức lao động do phía nước tiếp nhận đặt ra

  • Quan hệ lao động được điều chỉnh bởi pháp luật của nước tiếp nhận

  • Thời kỳ làm việc là ở nước ngoài, công nhân chịu sự quản lý trực tiếp của người dùng lao động ngoài nước

  • Quyền và phận sự của công nhân do phía ngoài nước bảo đảm.

Đưa người lao động đi khiến cho việc ở ngoài nước theo thỏa thuận nhận thầu, khoán Công trình ở ngoài nước, đầu tư ra nước ngoài.

Nội dung: các tổ chức SINGAPORE trúng thầu, nhận khoán Công trình ở hoặc đầu cơ dưới hình thức liên doanh, liên kết chia sản phẩm hoặc những hình thức đầu tư khác. Hình thức này chưa phổ biến nhưng sẽ phát triển lâu dài cùng với giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực.

Đặc điểm :

  • Các đơn vị xuất khẩu lao động SINGAPORE sẽ tuyển chọn lao động SINGAPORE nhằm thực hành những hợp đồng kinh tế, liên doanh, liên kết giữa SINGAPORE và nước ngoài

  • Các yêu cầu về công ty lao động, điều kiện lao động do công ty xuất khẩu lao động SINGAPORE đặt ra

  • Công ty xuất khẩu lao động SINGAPORE trực tiếp đưa lao động sang nước ngoài, quản lý, đảm bảo quyền lợi và bổn phận cho lao động tại nước ngoài. Do vậy quan hệ cần lao tương đối ổn định

  • Cả người sử dụng lao động SINGAPORE và lao động SINGAPORE đều phải tuân theo luật pháp nước nhập khẩu lao động

  • Lao động cũng cần có trình độ học thức, ngoại ngữ tốt, giao tiếp xã hội rộng, Phân tích rõ những thông tin về đối tác.

Trên đây là những thông tin cần thiết giúp cho người lao động hiểu rõ hơn về xuất khẩu lao động SINGAPORE là gì cũng như các hình thức xuất khẩu lao động phổ biến. Nếu bạn có nhu cầu tư vấn du học, giới thiệu lao động xuất khẩu thì hãy liên hệ với XKLĐ - DU HỌC VIỆT PHÁT qua hotline để nhân viên tư vấn chi tiết!


XEM CHI TIẾT TẠI ĐÂY

0 nhận xét:

Đăng nhận xét